关于开展2021级本科生班主任、班主任助理聘任工作的通知

发布时间：2021-06-22浏览次数：227

为充分做好2021级本科生教育管理前期准备工作，帮助新生更快更好地适应大学生活，引导新生顺利完成中学生到大学生的过渡，根据学校工作安排，现面向学院全体教师和2021级研究生公开招聘2021级本科生班主任、班主任助理。具体事项通知如下：

一、岗位要求

（一）班主任

1.政治立场坚定，有较高的政治思想素质和业务水平；热爱学生工作，具有较强的事业心、高度的责任感和奉献精神，关爱学生，品行端正，以身作则，为人师表；

2.掌握学生工作的基本知识，有较强的组织管理能力、调研能力和语言文字表达能力；

3.在担任班主任期间不能经常性出差或连续出国出差6个月及以上；

4.自2021年秋季学期起，任期四年。

其他具体要求可参考《哈尔滨工业大学班主任工作职责与考核办法（试行）》（附件1）和《仪器学院班主任工作条例（试行）》（附件2）。

（二）班主任助理

1.有较高的政治觉悟，理想信念坚定；

2.中共党员，具有学生干部经历；

3.热爱学生工作，具有奉献精神，责任心强；

4.具备一定的沟通能力、组织管理能力和文字表达能力，有创新精神，勇于实践；

5.全日制在读研究生、已经获得本校研究生录取资格的本科生。

其他具体要求可参考《学校办发〔2020〕13号哈尔滨工业大学学校办公室关于印发《哈尔滨工业大学班主任助理管理暂行办法》的通知》（附件3）。

二、工作职责

班主任应围绕学校人才培养中心、围绕学生成长需求、围绕一线工作实际，自觉将思想政治教育融入日常、抓在经常，切实加强工作针对性、提升学生幸福感。主要包括本班学生的品德培养、学风建设、专业指导、日常管理等内容，详细要求见附件1、2。

班主任助理在学院党委领导下，在班主任和辅导员指导下开展工作，详细要求见《哈工大班主任助理岗位职责》（附件4）。

三、评价考核

班主任考核由学生工作部牵头组织，大一年级班主任考核由基础学部具体实施，其他年级由学院具体实施。考核等级分为优秀、合格、不合格。考核结果将作为学院教师工作量界定、评优评先、职称评聘依据。

班主任助理由研究生工作部进行监督管理，由基础学部进行考核，考核合格并按照要求提交相关材料，方可发放班主任助理津贴、获得社会实践学分。

四、选聘流程

6月22日-6月28日，教师填写《仪器学院2021年班主任选聘申报表》（附件5），同时教师所在党支部的支部书记填写《XX党支部班主任推荐名单汇总》（附件6）（含排序），以上附件5、6电子版请以党支部为单位打包报送。学生准备个人简历（文件命名格式为：学号+姓名+班主任助理申报），于6月28日（星期一）前报送。以上材料报送邮箱：isexg@hit.edu.cn。