为落实学校第十三次党代会精神，加强一年级学生教育培养力量，强化新生班主任队伍建设，为培养杰出人才打牢基础，根据学校班主任工作有关制度，现就基础学部2022级新生班主任选聘工作通知如下：
一、选聘范围：五个集群小班的班主任面向全校择优招聘，各学院学部、职能部处、直属单位等人员均可报名。学院小班的班主任在本学院范围内择优招聘。
二、选聘要求：学校正式在编在岗教职工，热爱学生培养工作，有“为党育人，为国育才”的情怀，责任心强，有相关教育管理工作经验的优先考虑。
三、选聘程序：
（一）报名：教师填写《基础学部2022级新生班主任推荐表》，经所在单位领导同意签字，所在基层党组织政审通过后，报至基础学部。
（二）评审：基础学部组织评审小组进行评审，提出建议名单，经教师工作部审查通过，公示无异议后，正式聘任。
（三）聘用：综合考虑班主任学科背景和交叉培养需求，为每个小班配备1名班主任。
四、班主任工作要求：
（一）组织带领小班全体学生，快速适应融入大学生活，凝聚学生情感，营造家的氛围。
（二）积极提高育人能力，为学生解答各类问题，减少各种困惑，促进学生身心舒畅，健康成长。
（三）帮助学生做好学业规划和人生规划，培养学生使命感和责任感，让学生找到努力方向和人生意义，主动快乐投入大学的学习。
（四）提高思想站位，站在为全校育人的角度，培养学生宽阔的视野，广泛的兴趣，避免学生过早陷入专业发展的思维路径。
（五）完善学生“三自我”机制，建设先进班级，推进集体育人。
五、考核：由基础学部开展考核。班主任工作按学期考核，考核内容包括是否完成岗位工作、学生是否受益和满意、班级建设成效等。荣誉班主任原则上不考核。
六、聘期：以学年为聘期，考核优秀者予以表彰，并长期聘用。考核不合格者予以解聘，重新选聘。
七、具体安排：
请各报名老师将推荐表和汇总名单统一报至学院邮箱isexg@hit.edu.cn。
报名截至时间：2022年7月19日。
材料命名要求：
1．基础学部2022级新生班主任推荐表-仪器学院-姓名
2．基础学部2022级新生班主任推荐汇总名单-仪器学院
联系人：郭宇森
联系电话：17745110822
附件：
1．基础学部2022级新生班主任推荐表
2．基础学部2022级新生班主任推荐汇总名单
